나의 시급은 누가 정하는가?

1. 나의 가치는 얼마인가?

내가 다니고 있는 회사의 연 매출액은 900억이다.

우리 회사의 순이익률은 약15%이다.

우리 회사의 순이익금은 900억의 15%인 135억이다.

 

우리 회사의 인원은 30명.

135억 나누기 30명.

1인당 4.5억원

 

즉, 단순계산으로

나는 우리 회사에 1년동안

약 4.5억원의 현금을 창출해준다.

 

돈돈돈

내 연봉은 얼마일까?

약 3천만원.

복리 후생비를 다 합친다 해도

약 4천만원.

무려 11배 이상의 돈을 번다. 

내가 회사의 돈을.

 

회사의 입장에서 보면 

나는 약 4억 5천만원을 벌어오는 직원이다.

연봉을 얼마를 줘야 될까? 

 

4억 5천만원이나 벌어다 주는데 

연봉으로 1억정도 주면 안되나?

아니면 8천만원이라도..

 

그러나 복리 후생비용을 합친다고 하더라도

4천만원 밖에 안준다

 

뭔가 억울하다.

 

당신의 회사 순수익과 사원수를 알아봐라

당신이 얼만큼의 가치를 창출하고 있는지.

 

보통 제조업에서는

1인당 3억원정도의 순이익을 창출한다. 

 

현대차를 볼까?

 

사원수 약 71500명

 

 

매출액 103조 9976억원

영업이익 2조 3947억

순이익 1조 9246억

영업이익률 2.3%

순이익률 1.85%

 

현대차 재무재표

1인당 이익금액 2691만원...

 

내가 알기로 현대차 초봉이 5~6천.

5~6천만원 직원 1명이 2691만원 이익창출.

 

아.. X나 부럽네.

 

실화임? 나도 이 글 쓰다가 놀람.

이러니 현대차 주가가 이모냥이지.

황제노조라는 말이 생기지.(궁시렁궁시렁)

 

현대차가 이정도로 심할줄은 몰랐네;;

여튼 기타 다른 회사들은

보통 1인당 약 3억원의 이익을 창출한다.

 

2. 당신의 연봉상승률이 낮은이유

 

그렇다면 왜 난 열심히 일하는데

합당한 연봉을 받지 못할까?

 

노조가 없어서?

 

대기업이 아니라서?

 

아니다.

 

답은 자본주의 먹이사슬의 제일 밑단에 있는 것이 

바로 당신이기 때문이다.

(누군가는 직장인은 자본주의 시대의 노예라고 표현을 한다)

 

회사의 입장에서 놓고 보면 당신은 그저 

생산에 필요한 인원일 뿐이다.

 

즉, 비용의 한 부분이다.

시간이 지날수록 비용이 증가하는,

회사의 순이익을 갉아먹는 비용중에 하나.

그게 바로 당신이다.

 

쌍용자동차 정리해고 파업

회사가 어려워지면 제일 먼저 하는 것이 

임금삭감. 인원감축이다.

 

이유는 간단하다.

제일 쉬운 비용절감중에 하나이니깐.

 

당장에 이번 코로나 여파로 인해

여행사 및 항공사의 매출이 감소하면서

이스타 항공은 정리해고를 단행했다.

 

코로나로 인한 매출감소 영향 이스타항공 정리해고

 

회사는 당신을 지켜주지 않는다.

그리고 당신이 만족할 만한 연봉을 주지 않는다.

앞으로도 주지 않을 것이다.

 

회사의 입장에서 당신은

그저 비용의 하나일 뿐이니깐,

 

공장의 프레스 설비 비용, 전기비용,

 

수도비용, 지게차 기름 주유비용, 

 

A4용지 구매비용, 프린트 렌탈 비용, 

 

클립비용, 칼심비용,

 

그리고 당신(인건비용).

 

깨닫기를 바란다.

당신은 회사만 다니는 동안에는

큰 돈을 만질 수 없다는 것을.

 

왜 연봉이 안오르냐고 억울해하지 마라.

당신은 그저 회사의 지출 비용중 하나이다. 

 

너의 가치를 논하려면 프리랜서가 되어라.

또는 너의 사업을 하여라.

 

직장인으로 가치를 평가 받는다면

가장 낮은 평가를 받을 것이다. 

 

전현무가 왜 프리랜서가 되었는지 생각해 봐라

도경완이 왜 프리랜서가 되었는지 생각해 봐라

 

야구선수들이 왜 

FA시장에 나오고 싶어하는지를 생각해 봐라

 

[회사원 금융지식/자본주의공략 ( 가장빨리부자되는법 )] - 너와내가부자되는법 1탄 (feat. 가장빨리부자되는법 / 재무컨설팅 기초)

 

너와내가부자되는법 1탄 (feat. 가장빨리부자되는법 / 재무컨설팅 기초)